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招聘英才
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崗位職責要求 / Job requirements

招聘職位 / Recruiting talent


人事主管



職位描述:

1、協(xié)助上級建立健全的人力資源工作體系。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程實施。
3、能獨立負責及實施人力資源管理模塊中的12項,績效及培訓優(yōu)先考慮。
4、配合部門完成招聘計劃。
5、負責員工每月社保、公積金的繳納,各項福利的優(yōu)化。
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

 

任職資格: 
1、人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

 

簡歷投遞:HR@gz-hipower.com

聯(lián)系方式:38108788-8001/8017




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